Готовые образцы резюме на работу

В лучших резюме используется понятный язык.

Карьерные консультанты любят резюме, в которых используется язык описания работы. Особенно когда речь идет о помощи рекрутерам в сортировке резюме.

Рекрутеры часто первыми просматривают резюме. Они на самом деле не находятся на той должности, на которую они подбирают персонал. Они не являются экспертами во всех профессиях мира. Они ищут детали из вашего резюме, которые будут полностью соответствовать описанию работы. Подробное описание того, какими профессиональными навыками должен обладать подходящий кандидат на должность предоставляет непосредственный руководитель, которому срочно нужен сотрудник.

Еще один совет по использованию языка. В грамотных резюме нет модных словечек и пустой болтовни. Идеальные резюме включает легкий для понимания язык без узкоспециализированного жаргона или специфических для компании сокращений.

Наш третий языковой совет исходит от директоров по персоналу. Они объясняют, что лучшие резюме могут похвастаться «ясным и простым языком». Также они настоятельно рекомендуют соискателям держаться подальше от таких клише, как «лидер команды» или «игрок в команде». Так как это может быть само собой разумеющимся.

Убедитесь, что ваше резюме составлено без ошибок. Проверьте наличие опечаток, грамматических ошибок и убедитесь, что вы используете сильные глаголы действия. Вместо: «Командный игрок с отличными навыками планирования рабочего времени».

Попробуйте: «Оптимизировал рабочие процессы команды, увеличивая производительность на 17%».

Примеры писем для разных профессий

Каждая профессия имеет особенности. При составлении сопроводительного письма их нужно учитывать.

Для банка

«Добрый день, Иван Юрьевич!

Меня зовут Сергей. Меня заинтересовала Ваша вакансия на должность администратора кредитного отдела банка. Имею опыт работы кредитным менеджером 3 года и убежден, что моя квалификация соответствует Вашим требованиям.

Я имею профильное образование по специальности «Банковское дело» и дополнительное образование по финансовому менеджменту. На прошлом месте в мои функции входило консультирование заемщиков, подготовка кредитных договоров, проведение сделок и поиск новых клиентов. За период моей работы объем выдачи кредитов нашего подразделения вырос на 20%.

Умею вести деловые переговоры, проводить анализ кредитоспособности, знаю законодательство в сфере кредитования. Не боюсь брать ответственность за принимаемые решения.

Буду рад обсудить детали на собеседовании. Спасибо за уделенное время и надеюсь на быстрый ответ!

Связаться со мной можно по телефону +7 000 00 00 или по почте 1111@1111.

С уважением, Сергей Трушин»

Для бухгалтера

«Здравствуйте, Елена!

Меня зовут Екатерина. Я давно слежу за новостями Вашей компании и рада, что у Вас появилась вакансия главного бухгалтера. Убеждена, что мои навыки и опыт соответствуют Вашим требованиям.

Работаю в бухгалтерской сфере более 10 лет, в том числе 3 года на должности помощника главного бухгалтера. Имею опыт анализа ФХД и оптимизации налогообложения. Отлично знаю налоговое законодательство, владею программами 1С:Бухгалтерия, 1С:Торговля и склад, Контур.

Постоянно занимаюсь повышением своей квалификации. Узнать подробности о моем опыте и навыках вы можете из резюме (отправляю во вложении).

Спасибо за уделенное время и надеюсь на обратную связь.

С уважением, Екатерина Гордеева»

Для юриста

«Добрый день, Роман Геннадьевич!

Меня зовут Иванова Людмила Алексеевна, я юрист со стажем работы более 5 лет. Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию корпоративного юриста в Вашей компании, опубликованную на сайте hh. Уверена, что мои знания и опыт принесут Вам пользу.

На прошлом месте работы я занималась разработкой типовых форм договоров, составляла корпоративные документы, представляла интересы компании в суде, в том числе по делам о взыскании задолженности. Участвовала в государственных закупочных процедурах. Вела успешные проекты по слиянию компаний.

Буду рада обсудить возникшие вопросы при личном общении. Благодарю за уделенное время и надеюсь на обратную связь.

С уважением, Иванова Людмила Алексеевна»

Для менеджера

«Здравствуйте, Елена!

Я Ирина. Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам, размещенная на сайте Вашей компании. Я имею опыт в продажах более 2 лет и стремлюсь работать в такой крупной организации, как Ваша. Уверена, что мои навыки помогут эффективно справляться с поставленными задачами.

Мои достижения:

• высокие показатели выполнения плана по продажам (от 90 до 120%);
• поиск крупных клиентов;
• расширение клиентской базы на 30%;
• большой показатель повторных продаж.

Есть навыки ведения переговоров, умею работать с документацией, вести клиентскую базу. Стремлюсь к развитию и самосовершенствованию. Не боюсь трудностей.

Спасибо за рассмотрение моего резюме. Надеюсь стать частью Вашей команды.

С уважением, Ирина Сергеева»

Когда нет опыта работы

«Добрый день, Павел Иванович!

Меня зовут Сергей. Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию помощника маркетолога, размещенную на сайте Вашей компании. Я хочу работать в команде профессионалов и уверен, что смогу справиться с поставленными передо мной задачами.

Я окончил университет по специальности «Реклама и связи с общественностью» со средним баллом 4,6. Проходил практику в рекламном агентстве «PR». В мои обязанности входили: анализ конкурентов, сбор данных о целевой аудитории, помощь в проведении рекламных кампаний, публикация постов в соцсетях.

Знаю технологии таргетинга и методики онлайн-продвижения. Имею навыки работы в Photoshop. Разбираюсь в Яндекс.Метрике, Google Analytics. Готов развиваться и не боюсь ответственности.

Буду благодарен, если вы пригласите меня на собеседование. Спасибо за уделенное время.

С уважением, Сергей Комаров»

Как правильно составить резюме на работу

«Первое, о чём вам следовало бы позаботиться – это фотография. Это раньше резюме можно было написать от руки на тетрадном листочке. А на некоторые должности оно и вовсе было не нужно. Сегодня резюме – это самый настоящий документ, и первое, на что будет смотреть кадровик – наличие или отсутствие фото кандидата» — вот так прокомментировала Татьяна Михайловна первый пункт.

Осталось добавить, что фото должно быть высокого качества, в деловом стиле. Если человек, претендующий на должность менеджера, будет сфотографирован в домашние халате и со взлохмаченными волосами – можно считать, что репутация его окажется просто ниже плинтуса.

Второй важный пункт – это контактные данные. И если раньше хватало только одного, например, номера мобильного телефона, или только почты, то для резюме, которое будет составлено в 2022 году, контактов надо оставлять как можно больше.

Зачем? Представьте, что вы указали только телефон, и в то время, как потенциальный работодатель решит вам позвонить и пригласить на собеседование, окажется, что ваш мобильный вне зоны действия сети.

Поэтому обязательно сообщение будет продублировано на указанную почту, а также на другие средства связи — Skype или WhatsAp. Согласитесь, что так гораздо быстрее удастся получить сообщение и намного быстрее связаться с будущим начальником. Поэтому постарайтесь указать все действующие контакты – это тот пункт, где стесняться не стоит.

Отличные резюме содержат конкретные и достоверные данные.

Ваше резюме является доказательством того, что вы не только можете выполнять работу, на которую претендуете, но и сможете преуспеть в ней. Лучший способ получить железные доказательства этого – иметь количественные данные, подтверждающие все ваши достижения. Цифры, статистика и проценты – это ваши верные друзья, когда дело доходит до выделения вашего резюме среди других.

Вы превзошли свои цели? Если да, то насколько? Насколько вы увеличили доход вашей компании? Если вы руководитель, то какими людьми вы руководили? Сколько у вас было людей в подчинении? Вы способствовали удержанию сотрудников? Как вы их мотивировали на продуктивную работу?

Например, в хорошем резюме может быть написано «внедрили новый набор процессов, которые увеличили доход от продаж». Отличное резюме должно включать данные: «внедрен новый набор процессов, который принес на 90% больше дохода, чем в предыдущем квартале». Если можете, всегда измеряйте свои действия в конкретных цифрах.

Как происходит отбор резюме у работодателей

В маленьких организациях резюме сразу ложатся на стол руководителя. В более крупных у руководителя есть помощники, которым он делегирует полномочия по отбору кандидатов на вакантные должности. Раньше их называли кадровиками. Сейчас они называются «HR-менеджерами» (менеджерами по работе с человеческими ресурсами). По примеру своих западных коллег эти специалисты предпочитают именоваться просто «эйчарами».

Эйчары не обязательно состоят в штате организации. Компания может заключить договор с агентством по подбору персонала, где работают профессиональные рекрутеры, которые читают резюме соискателей и рекомендуют руководству компаний наиболее достойных кандидатов.

У работодателя могут быть и другие помощники по подбору персонала. Соискатели, претендующие на рядовые должности в средних и крупных компаниях, должны учитывать тот факт, что в большинстве случаев первым читателем их резюме будет бот.

Бот – это компьютерная программа-робот, действующая в рамках автоматизированной системы управления (АСУ) предприятия. Подсистема ботов отдельно выделена из АСУ и называется ATS (система по управлению кандидатами).

Существует правило: чем выше уровень вакансии, тем меньше вероятность того, что резюме будет рассмотрено ботом. Но полностью списывать со счетов такую возможность никогда не стоит. Поэтому разумный соискатель должен задать себе простой вопрос: «как подружиться с ботом?»

Не стоит недооценивать возможности ботов. Это вовсе не те примитивные программные сущности, которыми они были еще несколько лет назад. Боты могут сравнивать информацию о резюме соискателя, опубликованную на различных ресурсах в интернете. Они в состоянии анализировать данные о кандидате, взятые из социальных сетей. Они способны установить с точностью до долей секунд, сколько времени потребовалось человеку на составление резюме и с какого IP-адреса оно было отправлено.

Существуют десятки и сотни различных ботов. Но их объединяет одна главная функция – сортировка резюме соискателей. Те резюме, которые окажутся во главе списка, попадут на рассмотрение HR-менеджеру. Остальные канут в лету. Сортировка происходит по принципу сравнения с ключевыми словами из профиля должности. За каждое совпадение начисляются очки. Чем больше очков, тем выше резюме поднимается в списке.

У бота есть особенности, которые помогут соискателю под него подстроиться:

• Он совершенно равнодушен к объему текста;
• Из всех изображений бот воспринимает только фото. Забудьте про другие картинки, диаграммы, графики и таблицы;
• Бот предпочитает стандартные шрифты, вроде Calibri или Arial;
• Никаких грамматических ошибок – бот их не переносит;
• Сокращения и аббревиатуры бот чаще всего не понимает;
• Бот не читает сопроводительные письма;

Отсюда вывод – чтобы подружиться с ботом, нужно учитывать его особенности и максимально использовать в тексте резюме ключевые слова. Правильный выбор ключевых слов – творческая задача. Для каждой вакансии они свои. Описание вакансии дает хорошую подсказку, но можно использовать и другие, взятые из личного профессионального опыта

Важно не переусердствовать, чтобы не превратить резюме в бессмысленную абракадабру, которая понравится боту, но не понравится эйчару

Что должно быть в видеовизитке

Ещё недавно видеовизитка казалась чем‑то диковинным, но всё больше работодателей просят записать видео с ответами на их вопросы либо просто с рассказом о своём опыте работы.

Но даже если видеорезюме не просили, можно его сделать — это поможет расположить к себе рекрутера ещё до собеседования. Конечно, только в том случае, если говорить на камеру для вас не проблема. Если вы волнуетесь, запинаетесь или выглядите на видео испуганным, то такую запись лучше не отправлять.

Сделать видео можно на телефон или камеру ноутбука, но позаботьтесь о картинке (к ней требования такие же, как и к ) и звуке (он должен быть записан в тихом помещении без эха).

Видео не стоит делать длинным — достаточно 1–2 минут.

Образец резюме

Простота оформления и структурированность — главные критерии для резюме. Не стоит креативить при его создании. Лучше использовать стандартные шаблоны, чтобы рекрутер с первого взгляда понимал, где ему искать нужную информацию. У него нет времени на то, чтобы разбираться в новой для него структуре.

Где оформить?

• Можно создать на работных сайтах (HeadHunter, SuperJob) и скачать. Из минусов: зачастую сайты автоматически увеличивают количество страниц, резюме смотрится неаккуратно.
• В Word или Google Docs. В Google Docs есть шаблоны для резюме.
• На сайтах‑конструкторах (Canva, icanchoose, Tilda).

Что указать в резюме

На собеседовании во многих компаниях HR может сам предложить вам заполнить анкету, индивидуально разработанную для кандидатов на работу в данной конкретной организации. Но это уже после того, как вас позовут на собеседование. Ниже рассмотрим пункты, которые следует указать в резюме, чтобы сделать его наиболее полным и универсальным:

ФИО;
возраст (год рождения);
контактные данные: телефон, почта, мессенджеры;
фото. Лучше добавить фотографию, это повысит шансы на ответ;
образование. Здесь укажите вуз, который вы оканчивали, и свою специальность

Кстати, дипломы некоторых вузов являются автоматическим пропуском на место работы;
уровень желаемого дохода и то, что для вас важно на будущем рабочем месте. Если хотите развиваться в своей области, укажите это;
знание иностранных языков

Очень важное знание в мире, где развивается глобализация;
владение ПК, наличие водительских прав, готовность к переезду. Эта информация поможет работодателю сразу отсечь лишние вопросы;
опыт работы.

Вот тут остановимся подробнее. Если опыта нет, то и вопросов нет. Разве что, риторический: как устроится на работу человеку без опыта, если все требуют наличие опыта.

А если ест, и вы уже где-то работали, укажите место работы, период и рабочие обязанности, которые вы выполняли.

Кстати! Если вам нужно составить резюме, а этому мешает срочная курсовая или реферат, учтите: для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Покажите в своем резюме, что вы дорогого стоите

Резюме копирайтера

Как грамотно составить резюме, чтобы впечатлить рекрутера? Первым делом, нужно рассказать на какие темы были публикации, в каких изданиях или на каких сайтах можно их увидеть, по заказам каких компаний были подготовлены эти тексты.

Не будет лишним указать цель резюме.  Но эта позиция в резюме не играет главной роли. Гораздо важнее сосредоточиться на описании своего профессионального опыта и образования.

Устроится на работу без опыта довольно сложно. Если соискатель не имеет солидного портфолио, только начинает свой путь в копирайтинге, то портфолио нужно собрать.

Можно зарегистрироваться на биржах копирайта или фриланса, выполнить несколько заказов и лучшие из них разместить в портфолио, чтобы потенциальный работодатель мог оценить способности и степень профессионализма соискателя.

Образование имеет не такое большое значение, если тут похвастаться нечем, можно эту информацию в резюме не предоставлять. Но, если кандидат мечтает устроиться на работу, на должность копирайтера, закончив журфак университета, это указать в резюме нужно обязательно.

Также дает массу преимуществ экспертность в каких-то узкопрофессиональных вопросах.

Эта специализация может оказаться решающим аргументом при выборе кандидатов, если работодателю нужны авторы для технических текстов, такой опыт нужно обязательно указывать в резюме.

Рекрутерам очень нравится, если соискатель постоянно и самостоятельно повышает свой профессиональный уровень. Чтобы хорошо составить резюме, нужно указать все навыки и знания, полученные на курсах и тренингах, награды, полученные на конкурсах.

Подробно опишите свои преимущества, чем Вы лучше других:

• способны писать в нескольких жанрах;
• посты в соцсетях собирают большое количество лайков;
• знаете, как подстраиваться под целевую аудиторию и говорить с ней на одном языке;
• пишите продающие тексты, повышающие продажи на 30%.

Обязательность и аккуратность — это качества характера, которые необходимы хорошему копирайтеру. Нужно указать в резюме, что соблюдение сроков и отсутствие ошибок в тексте соискатель гарантирует.

Специально для наших читателей мы подобрали образцы резюме на вакансии удаленной работы. Изображения взяты с сервиса Шаблоны резюме.

Ниже приведен образец правильного резюме копирайтера

Хорошо составить резюме важно, но недостаточно. Все заявленные в резюме преимущества нужно проиллюстрировать портфолио, что-то придется доказать на собеседовании, нужно к этому быть готовым

Чтобы скачать шаблон симпатичного резюме нажмите кнопку ниже.

Заполненные образцы резюме на работу

Создавая резюме, всегда удобно опираться на заполненные образцы, выступающие примерами. Составленные профессионалами, они показывают, как именно нужно заполнять блоки, структурировать данные и подавать информацию о себе при устройстве на работу.

• Шаблон №1

  Скачать

• Шаблон №2

  Скачать

• Шаблон №3

  Скачать

• Шаблон №4

  Скачать

• Шаблон №5

  Скачать

• Шаблон №6

  Скачать

• Шаблон №7

  Скачать

• Шаблон №8

  Скачать

Прочтя полученное резюме, работодатель увидит перед собой сотрудника, уверенного в своих силах, обладающего необходимыми на данной вакансии навыками и соответствующим образованием.

При создании резюме следует сделать упор на качества и навыки, актуальные для вакансии. Составленные нами рекомендации и образцы значительно упростят данную задачу. Применяя шаблоны в качестве образца, вы получите резюме, значительно повышающее шансы на трудоустройство.

Шапка, фото и зарплата: какой должна быть структура резюме

Шапка

В этом разделе вы указываете свои ФИО, контакты и ссылку на портфолио при его наличии.

Контактами могут стать электронная почта, номер телефона, мессенджеры. На hh.ru можно указать предпочитаемый способ связи. Хороший вариант — быстрая ссылка на Telegram. Сейчас коммуникация происходит очень быстро, поэтому лучше максимально упростить путь рекрутера к вам. Электронная почта сейчас не пользуется такой популярностью как раньше за счёт снижения скорости ответов.

Фотография

Это необязательный элемент резюме

Если вы опытный разработчик, то HR-специалисту неважно, что стоит на вашей фотографии: котик, Эверест или вы сами. Однако, как отмечают рекрутеры, иногда изображение кандидата всё же играет ему на руку

Включается человеческий фактор личной симпатии. Порой приглашение на собеседование именно вас, а не вашего конкурента, действительно, зависит от наличия фотографии. Поэтому если у вас есть возможность разместить качественный снимок, который нравится лично вам, то лучше сделать это.

Должность

Правильная позиция в резюме — тоже важный момент, на который обращают внимание рекрутеры. Если ваше резюме называется «Администратор детского центра», а вы откликаетесь на вакансию контент-менеджера, то успех маловероятен

Поэтому важно следить, чтобы желаемая должность и должность, указанная в вакансии, совпадали

Компетенции

Это один из самых важных разделов резюме. К ним относятся знания, умения, навыки или модели поведения, при помощи которых вы достигаете желаемых результатов в профессии. Компетенции делятся на две группы: софт-скиллы и хард-скиллы.

Хард-скиллы — это компетенции, которые нарабатываются в процессе учёбы и карьеры. Например, если вы отучились на разработчика, то получили навыки работы с базами данных и языками программирования.

Примеры успешного резюме для устройства на работу

Требование потенциального работодателя составить резюме может стать неожиданностью. Самая распространённая ошибка – неправильная, непоследовательная выкладка информации о себе и своей карьере. Разбираться в беспорядочном нагромождении фактов и сведений никто не будет – резюме останется непрочтённым, а о трудоустройстве можно будет забыть.

Самый простой способ составить структурированное и успешное резюме, с учётом особенностей подачи сведений для представителей разных профессий – воспользоваться готовыми примерами. Они станут визуальным пособием, где видно каждую деталь, соотносящуюся с профессиональными и личными качествами, актуальными для той или иной вакансии. Работодатель должен увидеть в выбранном кандидате того самого желанного специалиста, готового сразу приступить к эффективной работе и показать отличные результаты.

Какая структура должна быть у правильного резюме?

Структура резюме имеет одно из важнейших значений, так как читают этот документ по диагонали, вскользь, вычленяя нужные моменты

Поэтому информацию нужно подавать последовательно, начав с самого важного

Рекомендация

Используйте готовые образцы резюме на работу для того, чтобы не допустить ошибок при составлении резюме. Наши бланки имеют правильное расположение блоков, правильную структуру.

На первых местах размещаются следующие сведения:

• ФИО кандидата полностью, как в паспорте.
• Возраст, уровень образования, семейное положение.
• Гражданство – важный показатель для многих работодателей.
• Город проживания, возможная готовность к переезду или командировкам.
• Контактная информация – телефон, электронная почта.

Далее идёт блок Основная информация – здесь указано, на какую должность претендует кандидат, каковы его ожидания в заработной плате, предпочитаемый график работы.

Ознакомившись с этими сведениями, работодатель захочет увидеть сведения об опыте работы – от самого последнего рабочего места до самого первого, но не более чем за последние 10-15 лет. Здесь указывается предыдущего работодателя и занимаемую должность, описываются обязанности и достижения.

Далее описывается полученное образование – основное и дополнительное. Например, университет, потом курсы повышения квалификации, посещённые вебинары.

В самую последнюю очередь указываются личные качества, профессиональные навыки, компьютерные навыки, сведения о знакомых иностранных языках, службе в армии и занятиях в свободное время.

Именно такая очерёдность подачи сведений является самой правильной. Сначала работодатель захочет узнать, на какую должность претендует кандидат и сколько хочет получать. После этого он начнёт искать сведения об опыте работы и полученном образовании. Именно поэтому блоки в резюме в обозначенной выше последовательности – так они следуют и в примерах.

Что не следует писать

Отвечая на вопрос: как грамотно составить резюме (образец 2023), нужно рассказать, что в нем не следует писать. Не следует копировать перечень обязанностей из должностной инструкции, это скучно и неинформативно. Гораздо больше расскажет о вас список достижений.

Избегайте сложных грамматических конструкций и канцеляризмов, используйте простые предложения, написанные доступным языком. Расшифровывайте аббревиатуры, шаблон резюме 2023 года не должен превращаться в ребус.

Бланк резюме 2023 г. не должен содержать таблиц, так как при обработке в некоторых программах текст может «поползти».

Откажитесь от штампов: «амбициозен», «коммуникабелен», «мне присущи лидерские качества» и т. п. Рекрутеры говорят, что эти слова абсолютно ничего не говорят о кандидате и воспринимаются как досадная помеха, которую хочется побыстрее проскочить. Гораздо полезнее будет расшифровать каждую характеристику, проиллюстрировав ваши личные и профессиональные качества.

Возможно, вы лидер, но как это проявилось в вашей трудовой деятельности и к какому результату привело? Вы организовали спортивную команду? Устраивали корпоративные мероприятия? А может, проявили себя как мудрый наставник, помогающий новичкам адаптироваться в компании? Так и напишите.

Ну и, безусловно, при заполнении бланка резюме на работу (образец 2023) не следует преувеличивать свои успехи либо приписывать себе несуществующие победы, участие в проектах и т. д. Опытный специалист по подбору легко «раскусит» ваш обман, задавая нужные вопросы, и такое поведение уж точно не добавит очков к вашей деловой репутации.

Подведем итоги

Есть пункты, которые точно должны быть в вашем резюме. Самая необходимая информация — это ваши контактные данные, желаемая должность, опыт работы, навыки и образование. Остальная информация не обязательна, но будет плюсом, в случае если такая информация подчеркнет ваш профессионализм.

Дополнительная информация может состоять из сертификатов и наград, перечня стажировок и волонтерской деятельности. Также, в резюме можно написать вашу цель касаемо интересующей вакансии и желаемый уровень зарплаты.

Составление резюме — это процесс, к которому нужно отнестись серьезно. Иногда это может занять больше времени, чем ожидалось, потому что нужно продумать как выгодно описать себя и структурировать информацию в документе.